Description du poste
Le Cadre Administratif de Pôle (CAP) est un personnel administratif placée sous la responsabilité du Chef de pôle. Il est membre d’un trinôme, avec le pharmacien chef de pôle et le cadre supérieur de santé.
Ensemble, ils assurent le pilotage stratégique et opérationnel du pôle Hospitalo-Universitaire Pharmacie du CHU de Montpellier en lien étroit avec l’ensemble des chefs de service, des cadres de santé et responsables d’unités fonctionnelles.
Le CAP est plus spécifiquement en charge des aspects de gestion administrative et financière et assure notamment le suivi et l'exploitation des outils de pilotage et d'évaluation.
S’agissant d’un Pôle transversal au CHU de Montpellier, le Pôle Pharmacie ne relève pas d’un site. Il est accompagné par un Directeur de projets, rattaché à la Direction Générale et en charge de l’Accompagnement des projets du Pôle Pharmacie.
Autres détails
Profil recherché
Connaissance de l'institution hospitalière et de son organisation
Disponibilité et adaptabilité aux situations – Réactivité
Bon sens relationnel et de l'organisation
Capacité à devenir une personne ressource
Autonomie et capacité d'initiative
Management d’équipe
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.