Description du poste
Grade
Grille de référence
IH
Type de contrat
Contractuels acceptés
Pourcentage d’activité
100%
DÉFINITION :
Le CHU de Montpellier recrute un Medical Writer pour accompagner les équipes cliniques et méthodologiques dans la valorisation scientifique des travaux de recherche. Vous jouerez un rôle clé dans la rédaction des publications, la structuration des protocoles, la mise en forme des résultats et l’accompagnement des équipes dans le processus éditorial.
Lieu d’exercice : Unité de Recherche Clinique et Epidémiologie (URCE)
Service d’Information Médicale, Epidémiologie et Données de santé
Pôle de Santé Publique et Ecologie de la Santé
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Rédiger ou co‑rédiger des publications scientifiques en cohérence avec les analyses statistiques et en collaboration avec les équipes investigatrices.
- Concevoir et mettre en forme tableaux, figures et schémas destinés aux articles.
- Réaliser des recherches bibliographiques et synthèses documentaires.
- Effectuer une relecture critique des manuscrits produits par les équipes.
- Conseiller les équipes sur le choix des revues (thématique, impact factor, SIGAPS).
- Répondre aux commentaires des reviewers et accompagner les révisions.
- Rédiger des protocoles de recherche pour les appels d’offres, en lien avec les méthodologistes et porteurs de projets.
- Gérer et organiser les références bibliographiques (EndNote, Zotero…).
- Assurer une veille sur les recommandations en rédaction scientifique (ICMJE, EQUATOR…).
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents liés à la valorisation scientifique dans le cadre de la certification recherche.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)
Equipe de l’URCE
Equipe(s) investigatrice(s)
Cellule appel à projet et Promotion interne - Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI)
LIAISON HIÉRARCHIQUE :
Responsable médical de l’URCE et Chef de service SIMED
CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade)
Ingénieur Hospitalier - Temps plein
Autres détails
Compétences recherchées
- Aisance relationnelle
- Travail d'équipe
- Autonomie
- Outils bureautiques
- Rigueur
- Anglais
- capacité de synthèse
- Curiosité professionnelle
- - Réalisation d'analyses statistiques
- Bonnes Pratiques Cliniques et Réglementation en Recherche Clinique;
- Réactivité
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES :
- Anglais scientifique et médical (niveau rédactionnel)
- Méthodologie en recherche clinique et en épidémiologie
- Bonnes pratiques cliniques (BPC) et réglementation de la recherche clinique
- Maîtrise des bases de données bibliographiques (Pubmed)
- Maîtrise d’un logiciel de gestion bibliographique (Endnote, Zotero
- Connaissances des standards de publication (ICMJE, Equator Network,…)
- Utilisation d’un logiciel de création graphique
- Connaissance de l’environnement hospitalier universitaire et du secteur santé
- Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE :
- Rédiger en anglais selon les standards biomédicaux
- Interpréter et présenter des résultats statistiques
- Créer des tableaux et figures conformes aux exigences des revues
- Réaliser et synthétiser une recherche bibliographique
- Lire et commenter de manière critique des articles scientifiques.
- Rédiger un protocole de recherche
- Organiser les références dans un article ou un protocole
- Soumettre un article à une revue et gérer le processus éditorial
PROFIL :
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Intégrité scientifique
- Réactivité, curiosité
PRÉREQUIS INDISPENSABLES :
Master 2 scientifique ou expérience professionnelle équivalente pour cette fonction, incluant la rédaction de publications.
PRÉREQUIS SOUHAITÉS :
Doctorat (PhD)
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.