INGENIEUR RECHERCHE HOSPITALIER (F./H.) - SPÉCIFICITÉ : MEDECINE LEGALE - THANATOLOGIE

CDD
Non précisé
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 17/05/2026
INGENIEUR RECHERCHE HOSPITALIER (F./H.) - SPÉCIFICITÉ : MEDECINE LEGALE - THANATOLOGIE

Description du poste

Grade Grille de référence: IH

Type de contrat: Contractuels acceptés

Pourcentage d’activité: 100%

DÉFINITION :

L’ingénieur de recherche spécialisé en MEDECINE LEGALE - THANATOLOGIE conçoit et développe des ruptures technologiques et/ou organisationnelles dans son domaine d’activité.

Il rédige et met en place des protocoles de recherche qu’il valorise par le biais de publications scientifiques.

Il contribue par ses actions à la valorisation des activités de Recherche au CHU de Montpellier.

Lieu d’exercice : Pôle Urgences

Service : Département Médecine Légale

Référence : 103950

Horaires : 8h30 - 17h Repos : samedi-dimanche

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  1. Définir l'ensemble cohérent de techniques nécessaires à la réalisation expérimentale d'un projet scientifique
  2. Concevoir le développement et conduire en spécialiste, la réalisation d'un projet dans un domaine de médecine légale
  3. Conseiller, dans le cadre d'un projet scientifique, les options techniques ; évaluer et valider les choix
  4. Traiter les données (analyser, interpréter et valider les résultats)
  5. Diffuser et valoriser les résultats et réalisations technologiques
  6. Former, en interne et en externe, aux principes et à la mise en œuvre des techniques de l'expérimentation en médecine légale ; encadrer les utilisateurs
  7. Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité
  8. Gérer les moyens humains, techniques et financiers alloués aux activités d'expérimentation
  9. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du domaine
  10. Gérer les demandes d'agréments
  11. Participer à la rédaction de dossiers dans le cadre des demandes de financement
  12. Animer des réseaux professionnels d'échange de compétences
  13. Piloter la mise en place d'une démarche qualité
  14. Conseiller les utilisateurs et les partenaires sur les possibilités et limites des techniques disponibles, sur l'interprétation des données

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :

  1. Diffuser et valoriser les résultats et réalisations technologiques sous forme de rapports, brevets, publications, présentations orales, enseignement

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)

  1. L'investigateur principal, les médecins investigateurs
  2. Les chefs de projets et ARC, représentants des promoteurs académiques et industriels
  3. Le service de biostatistique pour le choix des items du cahier d'observation, les corrections différées, les analyses statistiques et la mise en place des comités de lecture
  4. Le pôle de recherche clinique pour la réalisation pratique des études cliniques
  5. Les prestataires de services internes (pharmacie pour le contrôle du circuit médicamenteux, plate-forme logistique…) et externes (Société privée) pour la programmation des interventions
  6. Chercheurs, doctorants, post-doctorants collaborateurs (CNRS)

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

Chef de service et médecin investigateur de l'étude

CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :

Ingénieur hospitalier

Catégorie A

Autres détails

Compétences recherchées

  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Encadrement équipe
  • Méthodologie de la recherche
  • Polyvalence
  • Bonne connaissance du vocabulaire médical
  • Anglais
  • Diplomatie et sens de l'organisation
  • Prélèvements
  • Budget
  • Animation d'équipes
  • Conduite de projet
  • Psychologie générale
  • Ethique et déontologie
  • Réactivité
  • Tenue de calendrier

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS :

  1. Travailler en équipe : coopération avec les investigateurs, les équipes médicales et paramédicales, avec la cellule de recherche clinique et avec les méthodologistes et data-managers.
  2. Analyser et exploiter les revues bibliographiques
  3. Etude concernant des prélèvements sur personnes décédées.
  4. Accomplissement et suivi des obligations réglementaires du protocole de recherche (interrogation RNR, recherche de la non-opposition du patient auprès des proches)
  5. Assistance à l’inclusion des patients, repérages des patients à inclure
  6. Organisation des prélèvements (date autopsie, vérification de l’approvisionnement des stocks de matériel pour prélèvements, commandes si besoin…).
  7. Saisie des données nécessaires du patient dans fichier de recueil de l’étude
  8. Centralisation des résultats des examens complémentaires à l’autopsie, le cas échéant.
  9. Suivi du recueil et devenir des échantillons prélevés (envoi anapath, culture, contamination…)

Compétences techniques (niveau d’expertise)

  1. Concevoir des dispositifs expérimentaux
  2. Développer une expertise scientifique et technologique
  3. Rédiger de procédures, modes opératoires et protocoles de recherche
  4. Rédiger de publications scientifiques

Compétences relationnelles

  1. Encadrer / Animer une équipe (connaissances approfondies)
  2. Savoir transmettre des connaissances (niveau d’expertise)

Compétences organisationnelles (niveau d’expertise)

  1. Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Compétences spécifiques liées au poste

  1. Environnement et réseaux professionnels (niveau d’expertise)

SAVOIR ÊTRE REQUIS :

Rigueur, réactivité et organisation, diplomatie, adaptabilité, aisance relationnelle et autonomie dans le travail et polyvalent dans les différentes dimensions de l'activité

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

  1. Maîtrise orale et écrite de langue anglaise : connaissances approfondies
  2. Élaborer un budget : connaissances détaillées
  3. Réglementation relative à la recherche clinique : connaissances approfondies
  4. Méthodologie de la recherche clinique : connaissances approfondies
  5. Vocabulaire médical : connaissances détaillées
  6. Ethique et déontologie médicale : connaissances approfondies
  7. Organisation et fonctionnement interne de l’Hôpital : connaissances approfondies
  8. Conduite de projet : connaissances approfondies
  9. Méthodologie de recherche en psychologie : connaissances approfondies

PRÉREQUIS INDISPENSABLES :

Bac + 8

PRÉREQUIS SOUHAITÉS :

Connaissance du milieu hospitalier

Description de l'établissement

180 métiers, 1 sens commun.

Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.