Description du poste
Grade
Grille de référence
IH
Type de contrat
Titulaires et contractuels acceptés
Pourcentage d’activité
100%
DEFINITION
Participer à l’activité de routine, à la démarche qualité, et aux innovations du service de biologie de la reproduction.
Contribuer aux activités de recherche du service en biologie de la reproduction.
Il/elle sera intégré.e au sein du service de Biologie de la Reproduction.
LIEU D'EXERCICE :
Pôle FME
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participation à l’activité de techniques de biologie de la reproduction (pré-analytique avec installation des patients pour le recueil de sperme et conseils, spermiologie, congélation de gamètes/embryons/tissus gonadiques, préparation de sperme frais ou congelé, fécondation in vitro avec ou sans injection intracytoplasmique de spermatozoïdes, biopsie embryonnaire, culture embryonnaire, spermoculture, virologie du sperme...).
- Participation à la démarche Qualité (notamment gestion et suivi des non-conformités, réclamations, suggestions, risques, habilitations, plan d’action, indicateurs, audits internes et externes, revue de direction, COFRAC, cotations, gestion documentaire…).
- Mise en place, suivi des améliorations et utilisation des logiciels métiers adaptés à l’activité.
- Formation des étudiants et stagiaires hospitaliers et universitaires.
- Participation aux astreintes et gardes (permanence des soins).
- Participation à l’organisation du laboratoire (commandes, matériel, parc informatique, plannings, réunions, moments conviviaux…).
- Collaboration avec les équipes de Médecine de la Reproduction et de Génétique du Diagnostic pré-implantatoire (Biologie Moléculaire et Cytogénétique).
- Participation à l’activité de recherche du service de Biologie de la Reproduction (expérimentations, analyse et présentation des résultats, publications, communications écrites et orales en congrès, veille bibliographique, élaboration de projets, demandes de financements, encadrement de stagiaires, commandes et gestion de lignes budgétaires).
- Collaboration avec les équipes de recherche partenaires (INSERM, CNRS, INRAE…).
LIAISON HIERARCHIQUE :
Chef de service
RELATIONS PROFESSIONNELLES (lien fonctionnel) :
- Biologistes
- Technicien.ne.s
- Cadres de Santé
- Secrétaires
- Aides laboratoires
- Gynécologues
- Généticiens
- Chercheurs
- Etudiants
Autres détails
Compétences recherchées
- Organisation
- - Connaissances de base sur les grands principes de financement des établissements hospitaliers
- Valorisation
- Pilotage de projets
- compétence en biologie medicale
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Définir et utiliser l’ensemble des techniques et pratiques adaptées à son domaine d’activité (matériel, procédures techniques, outils de contrôle, logiciels…)
Former et conseiller les utilisateurs et les étudiants/stagiaires dans son domaine de compétence.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
CONNAISSANCES REQUISES :
- Techniques de biologie : Connaissances approfondies
- Organisation de l’activité : Connaissances approfondies
- Qualité : Connaissances approfondies
- Risques et vigilances : Connaissances approfondies
- Financements : Connaissances opérationnelles
- Valorisation de l’activité : Connaissances opérationnelle
PREREQUIS :
Formation : Master ou Thèse en Biologie de la reproduction
Expérience professionnelle en biologie de la reproduction
Autonomie, gestion du stress, empathie, organisation et habilité technique
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.