Description du poste
DEFINITION DU POSTE :
PSYCHOLOGUE exerçant en secteur de santé mentale. Il/Elle mène ses actions dans le cadre des missions afférentes au CENTRE DE FORMATION REGIONAL BREF porté par l’équipe ARIA.
ARIA : ACCUEIL RESSOURCES INTERVENTIONS AUPRES DES AIDANTS EN PSYCHIATRIE
MISSIONS GENERALES DE L’UNITE ARIA
L’ARIA est une équipe du service de Psychiatrie Adulte du CHU de Montpellier dédiée à l’accompagnement des proches de personnes concernées par les troubles psychiques.
Elle est constituée de 2 infirmières de coordination, 1 pair aidante familiale, 1 assistante sociale, 1 cadre de santé et 1 médecin psychiatre ;
L’ARIA s’adresse :
- À tous les proches d’usagers en psychiatrie (familiaux ou non).
- À tous les professionnels de santé, médicaux, paramédicaux, sociaux, éducatifs en lien avec des proches d’usagers en psychiatrie.
- Aux bénévoles engagés dans l’accompagnement des proches d’usagers en psychiatrie.
Le/La psychologue aura pour fonction de participer au projet de service sur les axes à développer et d’assurer les supervisions de pratiques si nécessaire.
Les 2 professionnels du projet PEPITE BREF :
1 IDE et 1 PSYCHOLOGUE sont référents du projet de centre formateur régional BREF au sein de l’équipe ARIA. Ils travaillent en coordination avec l’équipe ARIA sur les missions d’accompagnement des professionnels et des aidants dont l’IDE de coordination du centre animateur BREF du CHU.
Ils assureront les supervisions de pratiques en lien avec l’IDE de coordination pour l’équipe d’animation du programme BREF du CHU de Montpellier.
MISSIONS SPECIFIQUES DU PROJET PEPITE BREF :
Les 2 professionnels du centre formateur régional BREF travaillent avec le coordinateur régional UNAFAM et forment un binôme coordonnateur régional (BCR).
Dans chaque région où l’ARS a officiellement sélectionné la pépite BREF, le déploiement du modèle BREF repose sur la structuration d'un binôme coordonnateur régional (BCR).
Le BCR constitue le niveau régional du modèle BREF, il est composé du centre formateur régional BREF (CFR = ARIA du CHU de Montpellier) qui est un établissement sanitaire, et de la délégation régionale Unafam (DR-Unafam). Une convention régionale lie le CFR, l’Unafam et le CLAP (Centre Lyonnais des aidants référent du programme national PEPITE BREF). Le binôme coordonnateur régional assure la gestion du projet :
Coordination :
- De communiquer, sensibiliser et promouvoir le modèle BREF auprès des établissements de santé dans les départements de la région
- D’accompagner et de faciliter la constitution des binômes opérationnels locaux et animer le réseau régional des binômes opérationnels locaux
- D’élaborer, animer et piloter les stratégies de déploiement du modèle BREF dans la région
- D’accompagner et suivre les équipes proposant le modèle BREF.
Suivi :
- D’assurer l’homogénéité et la qualité du déploiement, des pratiques et des activités du modèle BREF dans les Centres Animateurs et les Directions Départementales-Unafam
- D’assurer le respect des prérogatives du modèle BREF, notamment en ce qui concerne le RGPD, le respect de la marque et la propriété intellectuelle
- Établir le tableau de bord régional du modèle BREF
- Établir le rapport d’activité régional annuel du déploiement du modèle BREF à fournir à l’ARS de son territoire et au Binôme animateur et formateur national, étant précisé que le CFR se charge en particulier de centraliser les indicateurs des différents CA (centre animateurs) de la région ainsi que les rapports d’activités annuels de chaque CA du territoire.
- Assurer le rôle d’interlocuteur régional avec le Binôme animateur et formateur national
- Participer à la vie du réseau national BREF (journées nationales, échanges…).
Les missions du CFR :
1) Les missions de structuration : avec le coordinateur UNAFAM
- Disposer d’un état des lieux du déploiement et de la maturité du modèle BREF dans la région
- Élaborer un plan d’action de déploiement du modèle BREF et d’un échéancier
- Assurer le respect des prérogatives du modèle BREF (RGPD, propriété intellectuelle, marque)
2) Les missions de formation : avec l’équipe ARIA du CHU
- Dispenser la formation « Devenir animateur BREF » dans la région Occitanie
3) Les missions d’animation : avec le coordinateur UNAFAM
- Promouvoir le modèle BREF auprès des établissements de santé de la région
- Accompagner les Binômes Opérationnels locaux et animer le réseau des BOL dans la région
- Maintenir à jour le tableau de bord régional
- Assurer la conformité et la qualité du modèle BREF
4) Les missions relationnelles :
- Assurer les relations avec le Binôme Animateur et Formateurs National avec le coordinateur UNAFAM
- Assurer les relations avec les centres d’animations, notamment pour la remontée annuelle des indicateurs de la fiche projet pépite BREF, indispensables à la rédaction du rapport d’activité
5) Les missions d’évaluation : avec le coordinateur UNAFAM
- Réalisation des reporting
- Réalisation du rapport d’activité
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
- MASTER
Profil recherché
PARTICULARITES :
Expérience professionnelles requise :
- Exercice professionnel minimum de 3 ans dans le champ de la psychiatrie ou santé mentale
Formations et compétences requises :
- Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique
- Programme BREF
- Accompagnement des proches aidants
- Intérêt pour la formation
- Connaissances des pathologies, des thérapies cognitives et comportementales, des organisations dans le champ de la santé mentale
- Approche psycho-éducative, motivationnelle et orientée rétablissement
- Gestion et coordination de projet
- Intérêt pour la recherche clinique
- Qualités d’organisation, de communication, de responsabilité et d’autonomie
- Analyse réflexive de ses pratiques et approche Trans professionnelle
- Compétences informatiques et rigueur dans la tenue des outils
- Les horaires s’ajustent spontanément à l’organisation du CFR pour répondre aux nécessités de service
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.