Description du poste
Grade Grille de référence: IH
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d’activité: 100%
DÉFINITION :
Dans le cadre du développement de projets de recherche d’envergure (AAP Europe France 2030), nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet.
En lien direct avec les investigateurs du CHU, les équipes de recherche et les partenaires internationaux et nationaux, vous jouerez un rôle clé dans la construction, le suivi (uniquement sur le volet Europe) et la réussite de projets collaboratifs.
Soumission de projet aux Appels d’offre et Coordination globale de projets européen.
Lieu d’exercice : Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI)
Horaires : Entre 8h et 18h30 - Plus de 7h30/j - au forfait - horaires administratifs
Repos : samedi-dimanche
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
Participation à la diffusion des appels à projets / proposition « recherche » France- Europe - International
- Effectuer une veille concernant tous les financements en rapport avec la recherche, au niveau Français, européen et international.
- Analyser les AAP avec identification des éléments clés (calendrier, thématique, montant et modalités de financement…)
- Diffuser les financements en rapport avec la recherche, au niveau français, européen et international via différents supports (journée d’information, messagerie, intranet, internet...)
Accompagnement des investigateurs pour répondre à un appel d’offre Français & européen
- Conseiller et accompagner les investigateurs dans la réponse aux appels à projets d’envergure (AAP européens, BPI, ANR PIA, ANR PEPR SAMPS, RHU,…).
- Étudier la faisabilité scientifique, financière et réglementaire des projets.
- Concevoir, adapter et valider les documents scientifiques et budgétaires nécessaires.
- +/- effectuer la soumission électronique le cas échéant
Management et coordination de projets des programmes européens
- Piloter la mise en place et le suivi opérationnel des projets européens.
- Participer à l’élaboration et à la vérification des documents contractuels (accords de consortium, CDA, conventions partenaires…).
- Assurer la coordination entre partenaires et le suivi des étapes clés : livrables, délais, réglementation, reporting financier.
- Suivre la production des livrables, rapports d’activité et indicateurs de performance.
- Identifier les difficultés, proposer des solutions adaptées et assurer leur mise en œuvre
- Vérifier l’état d'avancement du projet versus l'état des dépenses.
- Animer les réunions de consortium et veiller à la bonne communication interne et externe.
- Créer et mise à jour de supports de communication en interne et/ou en externe sur le projet,
Encadrement réglementaire et suivi qualité des projets des programmes européens :
- Adapter et valider les documents scientifiques et réglementaires (protocoles, cahiers d’observation, notes d’information, consentements…).
- Participer à la mise en place des projets en lien avec l’ARC promoteur.
- Garantir le respect des règles financières et réglementaires européennes.
- Contribuer à la qualité et à la conformité des projets en collaboration avec les équipes supports.
Participation à la démarche de certification de la DRI et à la conception du bilan d’activité :
- Créer et mettre à jour les POS, les indicateurs et risques associés
- Créer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord d’activité
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Période de forte activité avec des deadlines à respecter
- Nombreux interlocuteurs que ce soit au stade de Montage ou de réalisation du projet
- Diversité des financements proposés et règlements associés
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)
· Ensemble des collaborateurs de la Direction
· Médecins investigateurs, techniciens d'études cliniques, coordinateurs d'études cliniques, biostatisticiens, data-managers, spécialistes en pharmacovigilance hospitalière, pour la mise en œuvre et la conduite des études cliniques.
· Pharmaciens des pharmacies à usage intérieur Ensemble des collaborateurs au sein de l’établissement
· Partenaires et coordonnateur
· Financeur
LIAISONS HIÉRARCHIQUES :
Responsable hiérarchique : Responsable d’équipe Europe
Responsable fonctionnel : Responsable d’équipe Europe
CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :
· Ingénieur hospitalier
· Catégorie A
Autres détails
Compétences recherchées
- Aisance relationnelle
- communication
- Elaborer et gérer un projet de recherche clinique
- Outils bureautiques
- Sens de l'initiative
- Capacité d’adaptation
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Travail en équipe
- Bonne connaissance du vocabulaire médical
- Pilotage de projets
- Capacité de communication écrite et orale
- Connaissance des bonnes pratiques cliniques et de la réglementation en recherche clinique.
- Anglais
- Piloter des projets
- Gestion des priorités
- Ethique et déontologie
- S’intégrer dans un environnement propice au développement et au travail collaboratif
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS :
Compétences techniques (connaissances approfondies)
· Connaissance de l’environnement et de la règlementation de la recherche clinique
· Connaissances scientifiques de l’environnement médical
· S’adapter aux spécificités d’un projet de recherche (pathologie concernée, réglementation applicable,…)
· Utiliser les Outils bureautiques et logiciel métiers
· Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
· Piloter un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
· Suivre l’état des dépenses versus l’avancement de l’étude.
Compétences relationnelles (connaissances approfondies)
· S'exprimer face à différents publics (médecins, pharmaciens…)
· Capacité d’écoute et d’échanges avec les collaborateurs et le personnel d’investigation
· Argumenter les décisions, convaincre et susciter l’adhésion
· Développer le travail collaboratif au sein des équipes ainsi que Les liens transversaux inter secteurs au sein de la DRI
Compétences organisationnelles (connaissances approfondies)
· Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Compétences spécifiques liées au poste
· Capacité à analyser les projets de recherche (connaissances approfondies)
· Maitrise de l’anglais (niveau d’expertise)
SAVOIR ÊTRE REQUIS :
· Capacité à gérer les priorités, capacité d’adaptation.
· Aisance relationnelle.
· Connaissance de l’environnement et de la règlementation en recherche clinique
· Connaissances scientifiques et de l’environnement médical
· Piloter un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
· Suivre l’état des dépenses versus l’avancement de l’étude.
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
· Communication écrite (connaissances approfondies)
· Communication orale (connaissances détaillées)
· Éthique et déontologie médicales (connaissances détaillées)
· Gestion de données, relatives à son domaine (connaissances détaillées)
· Logiciel dédié (connaissances approfondies)
· Méthodes de recherche clinique (connaissances approfondies)
· Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (connaissances détaillées)
· Qualité (connaissances approfondies)
· Réglementation relative à la recherche clinique (connaissances approfondies)
· Vocabulaire médical (connaissances détaillées)
PRÉREQUIS INDISPENSABLES :
- Formation (BAC + 5) ou expérience aux métiers de la recherche clinique
- compétences rédactionnelles et organisationnelles.
- Qualités relationnelles : sens de la communication, travail en équipe, diplomatie et esprit d’initiative.
+/- - expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le montage de projets
PRÉREQUIS SOUHAITÉS :
Formation spécifique aux métiers de la recherche clinique privée ou publique quelle que soit sa durée
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
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