Description du poste
Grade Grille de référence: IH
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d’activité: 100%
LIEU D’EXERCICE
- Libellé Pôle : Psychiatrie, addictologie, pédopsychiatrie
- % d'activité du poste : 100 %
- Repos : Fixes samedi et dimanche
DÉFINITION DU POSTE
Assure à la démarche de déploiement de la PCO 7-12 ans sur le département en lien avec les différents acteurs territoriaux
- Travailler en lien avec les équipes de seconde ligne partenaires et les autres PCO de la région
- Développe et anime le réseau des libéraux (contractualisation des professionnels) et propose un appui technique et des sensibilisations autour des TND
Soutien à la coordination de parcours des bénéficiaires en lien avec le médecin de la plateforme
- Analyser avec le médecin, des demandes initiales
- Participe au staff de fonctionnement de la PCO
- Réalise des consultations lors de situations complexes
- Etudie les demandes de renouvellement de parcours
- Développer de la guidance parentale en distanciel
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la PCO 7- 12 ans et 0- 7 ans
- Travaille en lien avec le médecin et les infirmières pour aider à la coordination de parcours des enfants ayant des suspicions de TND de 7 à 12 ans
Organise et participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
· Déplacements dans le département
LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Personnel de la PCO TND 34 0-7 ans et 7-12 ans et du SMPEA2.
LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Chef du service MPEA2 et responsable médical de la PCO TND 34.
Autres détails
Compétences recherchées
- Organisation
- Autonomie
- pédopsychiatrie
- - Connaissance des réseaux administratifs et médico-sociaux
- Adaptation
- Ecoute
- Rigueur
- Travail en équipe
- Avoir le sens des priorités et des responsabilités
- leadership
Profil recherché
SAVOIR ÊTRE REQUIS :
- Savoir travailler en équipe
- Leadership et autonomie
- Faire preuve d'écoute
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Savoir hiérarchiser et prioriser son travail
- Faire preuve d’adaptation
PRÉREQUIS :
· Niveau Master 2
· Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social
· Expérience en pédopsychiatrie
· Connaissances approfondies des TND
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.