CADRE DE SANTE AUX URGENCES

CDD, Mutation, Détachement
2-5 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
CADRE DE SANTE AUX URGENCES

Description du poste

L’exercice de la profession d’encadrant comporte 5 fonctions principales :

  • Prévoir : anticipation, adaptation et réactualisation
  • Organiser : organigramme dynamique, définition des fonctions, mise en place de procédures
  • Décider : analyse, concertation, communication
  • Motiver : adhésion et responsabilisation des équipes
  • Evaluer : résultats, activités, moyens, personnels

Autres détails

Diplômes recherchés

  • CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

SAVOIR ETRE REQUIS

  • Savoir travailler en équipe,
  • Faire preuve d’adaptabilité,
  • Etre en capacité de gérer des situations d’urgences,
  • Avoir le sens des responsabilités,
  • Faire preuve de communication et d’échanges interprofessionnels.
  • Respecter la confidentialité

SAVOIR FAIRE REQUIS :

  • Animer l’activité et la vie de secteur
  • Adapter son management aux situations et créer des conditions propices à une organisation de travail facilitant la prestation de soins et de service
  • Identifier les compétences de l’équipe nécessaires à l’activité de soin et à son organisation et les évaluer périodiquement
  • Organiser l’encadrement, l’accompagnement et l’évaluation des nouveaux et des futurs professionnels
  • Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives, viser l’amélioration des pratiques professionnelles et favoriser la formation
  • Expliquer, convaincre, négocier avec les équipes, les usagers et les partenaires
  • Se situer par rapport aux composants d’une organisation complexe impactée par des changements, des transformations, voire des bouleversements
  • Relayer et porter les décisions institutionnelles
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Concevoir, formaliser et adapter tous documents relatifs à la prise en charge des patients aux urgences
  • Fixer des objectifs clairs, réalisables, quantifiables, en mesurer les résultats selon des indicateurs posés mettre en place des actions correctives si nécessaire
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Description de l'établissement

180 métiers, 1 sens commun.

Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.