AGENT DE SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIÉ CRECHE

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour
2210 € brut /mois
Temps plein
AGENT DE SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIÉ CRECHE

Description du poste

L’Agent de Services Hospitaliers, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un professionnel qualifié, compétent pour l'accueil et la garde des jeunes enfants.

Au centre d'accueil petite enfance, l’accompagnant éducatif petite enfance exerce sous la responsabilité de la puéricultrice et de l'éducateur de jeunes enfants.

Elle (il) réalise, sous la responsabilité de la puéricultrice, ou de l'éducateur de jeunes enfants et en collaboration avec eux, des soins de prévention, d'éducation de la santé, des activités d'éveil, visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

Elle(il) s'inscrit dans une approche de prise en soins globale de l'enfant tenant compte de la communication avec les parents, de la dimension coéducative et de l'accompagnement à la parentalité.

Elle (il) participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation d'exclusion.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (CAP)
  • PETITE ENFANCE (CAP)

Profil recherché

SAVOIR ETRE REQUIS

Faire preuve d'empathie, de qualités d'écoute et d'observation.

Savoir travailler en équipe.

Respecter la confidentialité et être respectueux.

Développer un esprit d'ouverture et de dialogue.

Faire preuve de capacité d'adaptation.

Respecter la distance professionnelle.

PREREQUIS SOUHAITES

Formations et expériences de travail ayant développé des connaissances et des aptitudes à répondre aux besoins de l'enfant.

Description de l'établissement

180 métiers, 1 sens commun.

Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.