Description du poste
Grade Grille de référence: I.H. / I.H.P.
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d’activité: 100%
DÉFINITION :
L’ingénieur de recherche spécialisé en analyse par spectrométrie de masse quantitative conçoit et développe des ruptures technologiques et/ou organisationnelles dans son domaine d’activité.
Il rédige et met en place des protocoles de recherche qu’il valorise par le biais de publications scientifiques.
Il contribue par ses actions à la valorisation des activités de Recherche au CHU de Montpellier (impact sur les MERRI).
Lieu d’exercice : Direction de la Recherche et de l’Innovation
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Développement de méthode de spectrométrie de masse quantitative
Retraitement des données avec analyses statistiques et rapport ;
Conseiller, dans le cadre d'un projet scientifique, les options techniques ; évaluer et valider les choix.
Veille bibliographique pour être au courant des avancées sur le sujet d’activité ;
Recherche de partenariats et de projets ; Mise en place de prestations ;
Présentation/valorisation des résultats scientifiques aux collaborateurs, diffusion des réalisations technologiques.
Rédaction de protocoles, de procédures et de compte rendu des analyses et prestations. Participation à la rédaction d’articles et notes scientifique en français et en anglais.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Développement de méthodes d’analyses LC-MS/MS ;
· Expert en systèmes analytiques protéomiques HPLC-MS/MS (Triple Quadrupole, QTOF et TimsTOF).
· Préparation d’échantillons cliniques pour l’analyse de biomarqueurs protéiques.
· Impliqué dans le système Qualité ISO 9001
- Formation étudiants (Master, PhD) et encadrement des utilisateurs de la plateforme aux principes et à la mise en œuvre des techniques de spectrométrie de masse.
· Diffuser et valoriser les résultats et réalisations technologiques sous forme de rapports, brevets, publications, présentations orales, enseignement
Participer à la rédaction de dossiers dans le cadre des demandes de financement
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
· Conception et mise en œuvre de méthode de spectrométrie de masse quantitative et qualitative (identification de protéines dans des matrices biologiques).
· Recherche de partenariats et de projets protéomiques
Autres détails
Profil recherché
SAVOIR FAIRE SPÉCIFIQUES LIÉS AU POSTE :
Double compétence en chimie et biologie.
Pratique de la spectrométrie de masse quantitative (>3ans).
Pratique de l’anglais oral et écrit.
Connaissances particulières :
Développement et mise en place d’analyse de prélèvement biologique en spectrométrie de masse.
Prise en charge de prélèvement pour leur préfractionnement et/ou leur purification.
Analyses bio-informatiques (utilisation de software : Skyline...)
Identification de biomarqueurs en spectrométrie de masse.
Expérience professionnelle requise :
Le poste nécessite d'avoir une connaissance accrue des systèmes MS et LC ainsi que de l’environnement logiciel nécessaire pour le retraitement des résultats.
Qualités professionnelles requises :
Sens de l'organisation (nombreux projets à mener en parallèle) et du travail en équipe.
Goût du contact humain pour l'accueil, l'accompagnement et la formation des utilisateurs de la plate-forme.
PRÉREQUIS INDISPENSABLES :
5 ans d’expérience en laboratoire de protéomique avec expertise et connaissance en Biochimie clinique, spectrométrie de masse.
PRÉREQUIS SOUHAITÉS :
Anglais parlé et écrit
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
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