Description du poste
ACTIVITES PRINCIPALES ET/OU SPECIFIQUES :
GESTION DE LA PAIE (Travail en binôme) :
GESTIONNAIRE PAIE DU PERSONNEL NON MEDICAL, DES CONTRATS DE DROIT PRIVE, DES APPRENTIS, DU SUPPLEMENT FAMILIAL DE TRAITEMENT, DE L'ALLOCATION ENFANT HANDICAPE, DU CAPITAL DECES, DE L'INDEMNITE DE CHANGEMENT DE RESIDENCE, DES ACOMPTES.
SAISIE D'ELEMENTS VARIABLES DE PAIE NON AUTOMATISES (HEURES SUPPLEMENTAIRES HORS POLE, COURS, CONGES POUR MANDAT ELECTIF...).
PAIE DES PERSONNELS DIVERS (COURS, SFT DIVORCE, APPRENTIS). ATTESTATIONS DE SALAIRE, SIMULATIONS DE PAIE, CFP ET BILAN DE COMPETENCE.
DSN : Traitement des anomalies
CONTRÔLE DE LA PAIE, CORRECTION DES ANOMALIES, TRANSMISSION DES ETATS ET JUSTIFICATIFS DE PAIE A LA TRESORERIE, SUIVI DES PAIES NEGATIVES, EMISSION DE TITRE DE RECETTE.
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC,
GESTION DES ALLOCATIONS D'AIDE AU RETOUR A L'EMPLOI (Travail en équipe) :
ACTUALISATION DES DEMANDEURS D'EMPLOIS, ETUDE DES DOSSIERS DE DEMANDE D'INDEMNISATION, REOUVERTURE DE DROITS, RECHARGEMENT DE DROITS
CLASSEMENT ET ARCHIVAGE.
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
CALENDRIER DE PAIE MENSUEL A RESPECTER IMPERATIVEMENT (CLOTURE, CONTRÔLE ET VALIDATION)
POSTE IMPERATIVEMENT A TEMPS PLEIN
Autres détails
Compétences recherchées
- Pack office (Powerpoint, Word …)
Profil recherché
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES :
EXPERIENCE EN GESTION DE LA PAIE HOSPITALIERE OBLIGATOIRE.
BON RELATIONNEL (TRAVAIL EN BINOME ET ACCUEIL AU PUBLIC).
CONNAISSANCES TECHNIQUES (A MAÎTRISER OU A ACQUERIR) :
MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES WORD, EXCEL.
LOGICIEL DE PAIE M-RH ET LOGICIEL DE CHOMAGE GALPE A ACQUERIR.
REGLEMENTATION HOSPITALIERE ET CONVENTION POLE EMPLOI.
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.