Description du poste
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Assister le Chef de pôle et les adjoints au chef de pôle dans leur rôle de gestion administrative et financière et assurer notamment le suivi et l'exploitation des outils de pilotage et d'évaluation. Il exerce cette mission en lien étroit avec le Cadre Supérieur de Santé du Pôle.
Autres détails
Profil recherché
Connaissance de l'institution hospitalière et de son organisation
Disponibilité et adaptabilité aux situations – Réactivité
Bon sens relationnel et de l'organisation
Capacité à devenir une personne ressource
Autonomie et capacité d'initiative
Management d’équipe
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.