Description du poste
L’acheteur exerce son activité sur l’un des 4 secteurs d’achat identifiés sur le CHU de Montpellier :
- Pharmacie
- Produits de santé / Biologie / Biomédical
- Achats généraux / NTIC
- Travaux
Les définitions de poste sont établies à partir de la définition de fonction, et de son adaptation au contexte du périmètre traité.
Dès lors que l’agent a acquis l’expérience nécessaire à la bonne gestion de son portefeuille, atteint ses objectifs, l’acheteur junior pourra basculer sur un profil d’acheteur famille ou acheteur projet CATEGORIE B Technicien Supérieur Hospitalier et se voir confier des dossiers à enjeux, voire à création de valeur.
Pour répondre à la réalité des effectifs hospitaliers, les agents de CATEGORIE C peuvent accéder à une carrière d’acheteur junior dans le cadre d’un recrutement interne et bénéficier d’un accompagnement par le biais de formations.
VOIR FICHE DE POSTE CI-JOINT
Autres détails
Profil recherché
APTITUDES
- Sens de la relation, et de l’équipe
- Ecoute, rigueur et sens de la négociation
- Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
- Qualités relationnelles avec les fournisseurs et en interne
- Mobilité pour visiter quelques fournisseurs
- Autonomie
COMPETENCES
- Compétences managériales et organisationnelles
- Compétences techniques
- Compétences relationnelles
- Compétences économiques
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.