Description du poste
Missions principales :
1.Mise en œuvre et suivi des mesures de la stratégie Autisme et TND
· Assurer la coordination et le suivi des différentes mesures de la stratégie (notamment les mesures n°12 et 13) en lien avec les instances locales, régionales et nationales.
· Développer des outils de suivi et d’évaluation des actions mises en place (indicateurs, tableaux de bord, reporting).
· Contribuer à l’optimisation de l’activité du CRA en lien avec les recommandations nationales et régionales
2. Participation aux réunions et coordination des acteurs
· Représenter le CRA lors des réunions (présentielles ou distancielles) régionales et nationales portant sur les mesures de la stratégie et en assurer le suivi.
· Assurer une veille réglementaire et scientifique sur les politiques publiques en lien avec les TND et les dispositifs associés.
· Contribuer à l’interface entre le CRA, les partenaires institutionnels (ARS, HAS, CNSA, EN, associations, CH, ESMS, etc.), ou libéraux.
· Organiser, animer et assurer le suivi des réunions dites d’intervision destinées à la formation et la connaissance mutuelle des acteurs de l’accompagnement des personnes avec TSA
3. Développement et structuration des actions régionales
· Accompagner la mise en place d’outils numériques et de dispositifs innovants pour améliorer le repérage des TND.
· Collaborer à l’élaboration et à la diffusion de protocoles et référentiels en lien avec les recommandations nationales.
· Participer aux formations et sensibilisations des professionnels de santé et du médico-social sur les TND, en lien avec le CeAND.
Autres détails
Profil recherché
Formation et expériences :
· Diplôme d’ingénieur en santé publique, ingénierie biomédicale, ou ingénierie de la santé avec une spécialisation en santé publique ou en gestion des données de santé.
· Expérience souhaitée dans le pilotage de projets de santé publique et/ou dans le domaine des troubles du neurodéveloppement (TND).
· Connaissance approfondie souhaitée des politiques publiques en matière de handicap.
Compétences requises :
· Gestion de projet : Capacité à organiser et structurer des projets en lien avec des partenaires multiples.
· Connaissance du secteur de la santé, du handicap et des TND : Compréhension des parcours de soins et d’accompagnement, de l’organisation des CRA et des dispositifs dédiés aux TND.
· Analyse et synthèse : Aptitude à analyser des données, produire des rapports et proposer des recommandations stratégiques.
· Communication et animation de réseau : Capacité à travailler avec des acteurs variés (professionnels de santé, institutions, associations).
· Utilisation d’outils de suivi et d’évaluation : Connaissance des logiciels de gestion de projet, d’analyse de données et d’outils collaboratifs.
Conditions de travail
•Poste basé au CRA - CHU de Montpellier ; déplacements régionaux et nationaux possibles.
•Travail en équipe pluridisciplinaire et en interaction avec des partenaires variés.
•Participation à des formations et à des groupes de travail nationaux.
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
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