CADRE DE SANTE - HOSPITALISATION A DOMICILE (HAD)

CDD, CDI, Mutation
Non précisé
Cadre
À partir du 01/01/2025
Horaires irréguliers
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
CADRE DE SANTE - HOSPITALISATION A DOMICILE (HAD)

Description du poste

  • Mission transversale de gestion et de coordination,
  • Travail en collaboration avec l'ensemble des partenaires de la filière de PEC (CHRU - Secteur Libéral - Réseaux) et avec les représentants des usagers.
  • Adhésion au projet et investissement à la création de l'unité : participation active à la formalisation des organigrammes et des procédures,
  • Participation active au développement de la structure (COPIL)
  • Structuration de l’activité, organisation du travail des agents (rédaction des fiches de poste)
  • Communication
  • Participation aux groupes de travail régionaux FNEHAD
  • Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques en collaboration avec la direction de qualité

Autres détails

Diplômes recherchés

  • CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

  • Ouverture d'esprit, créativité,
  • Capacités d'adaptation
  • Capacités à communiquer, à négocier et à travailler en collaboration,
  • Capacités organisationnelles et rédactionnelles,
  • Capacités d'analyse et de synthèse,
  • Capacités à faire les priorités, à prendre des décisions d'urgence dans son champ de compétences.
  • Capacité à donner du sens au travail, à fédérer les équipes autour d’objectifs institutionnels.
  • Loyauté
  • Honnêteté intellectuelle
  • Etre capable d’empathie et d’écoute active
  • Savoir décider, trancher dans l’intérêt de l’institution et conformément aux objectifs fixés par la direction générale.

Description de l'établissement

180 métiers, 1 sens commun.

Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.